جنبه هاي متعدد عدم موفقيت دركارآفريني: تصورات مربوط به رده بندي عملي

فرمت ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 10

جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید

ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.

چكيده:

در اصل، در تحقيقات مربوط به عدم موفقيت كارآفريني، دو مساله عنوان شده است: علل و پيامدهاي بالقوه ي عدم موفقيت كار كارآفرينان. ازاينرو، مطالعات معدودي به تجديدنظر در خصوص مفهوم عدم موفقيت در كارآفريني به عنوان پديده اي چند قالبي، اختصاص داده شده است ضمنا اين اثر، حاوي تركيبات متنوعي است. در اين مقاله، درك عدم موفقيت كارآفريني بوسيله ي بررسي تركيب بندي هاي مختلف، (كه مي تواند رخ داده و منحني مربوط به كارآفرينان ناموفق)، باز شده است. با آن هدف)،از دو رويكرد اصلي تركيب بندي-  شناخت نوع بدست آمده (فرضي) و طبقه بندي زمينه (از نظر تجربي)-براي ارائه ي ديدگاه داراي نكات دقيق و ظريفتراز عدم موفقيت كارآفريني، استفاده شده است. يافته هاي اين مطالعه، نقطه ي شروع زمينه يابي فرضي موثرتر تحقيقاتي را فراهم مي آورد كه در پس تفسير قديمي عدم موفقيت كارآفريني قرار داشته و مسير جديدي را از فرصت هاي تحقيقاتي را براي كاوش و مقايسه ي وضعيت هاي مختلف كه به تدريج شكل گرفته، فراهم آورده و قابليت توليد ايده هاي ممكن و مسيرهاي درميان اين وضعيت ها، را مشخص مي كند.

تاريخچه ي مقاله:

دريافت 8 مارس 2014

دريافت به شكل اصلاحي: 31 ژوئيه 2015

پذيرش: 4 اوت 2015

ويرايشگر: دي. شفرد.