|
|
|
پروژه های صنعتی و زیرساختی در بخش های خصوصی
چکیدهدر سال های اخیر روند رو به رشدی برای دولت ها در بسیاری از کشورها ایجاد شده که پروژه های مهم زیربنایی و صنعتی را در اختیار بخش های خصوصی قرار می دهند. دولت به جای دادن ضمانت مستقیم در ارتباط با تعهدات پروژه، نگاهی به بخشهای خصوصی داشته تا با پیش بینی درآمد به عنوان یک تضمین، سرمایه گذاری در پروژه داشته باشند.اخیرا، تعداد زیادی از کشورها برنامه های خصوصی سازی مختلفی همانند انتقال عملیات ساخت (BOT)، خصوصی سازی عملیات ساخت (BOO)، انتقال امتیاز ساخت (BOT)، انتقال عملیات ساخت به شکل خصوصی (BOOT)، خصوصی بودن انتقال ساخت (BTO)، را آغاز کرده اند.بسیاری از دولت ها رویکرد انتقال فعالیت ساخت را پذیرفته، که به این ترتیب بخش خصوصی تاسیسات را عملیاتی کرده و بعد از دوره مشخص واگذاری آن را به دولت انتقال می دهد.
:: برچسب‌ها:
پروژه های صنعتی ,
پروژه های زیرساختی ,
بخش خصوصی ,
انتقال عملیات ساخت ,
خصوصی سازی عملیات ساخت ,
انتقال امتیاز ساخت ,
انتقال عملیات ساخت به شکل خصوصی ,
خصوصی بودن انتقال ساخت ,
BTO ,
BOOT ,
BOT ,
BOO ,
مقاله انگلیسی مهندسی صنایع با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی مهندسی صنایع با ترجمه ,
مقاله انگلیسی مهندسی صنایع ,
Industrial ,
infrastructure projects ,
private sector ,
:: بازدید از این مطلب : 138
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 17 ارديبهشت 1395 |
نظرات ()
|
|
بررسي ميزان استرس در كارمندان زن شاغل در بخش خصوصي
1. مقدمهاسترس هميشه يك نگراني مشروع و شعار روز بوده است و امروزه نيز قسمتي از زندگي بشر را به خود اختصاص داده است. استرس بر اثربخشي و عملكرد فردي تأثير مي گذارد. گفته مي شود كه 75% بيماري هاي فيزيكي با استرس ارتباط دارند. استرس مي تواند زندگي بشر چه در خانه ها و چه در ساير موقعيت ها و مكان ها را از بنيان تخريب كند.استرس از مشكلات عمدۀ اجتماع امروز ما به شمار مي رود. از هر 5 زن شاغل مبتلا به افسردگي يك نفر با استرس و تنش شغلي مواجه است.زن شاغل مسئوليت هاي متعدد بر عهده دارد و زماني كه اين مسئوليت ها مضاعف مي شوند، استرس و تنش بوجود ميآيد. علاوه بر اين زنان شاغل بيشتراز مردان از افسردگي رنج مي برند.در مطالعۀ حاضر به ميزان استرس كارمندان زن بخش خصوصي درشهر Chennai خواهيم پرداخت.
:: برچسب‌ها:
استرس ,
ميزان استرس ,
كارمندان زن شاغل ,
کارمند ,
زن ,
زن شاغل ,
بخش خصوصي ,
Private Sector ,
Stress Level ,
Stress ,
Women Employees ,
مقاله انگلیسی علوم اجتماعی با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی علوم اجتماعی با ترجمه ,
مقاله انگلیسی علوم اجتماعی ,
:: بازدید از این مطلب : 100
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 11 تير 1395 |
نظرات ()
|
|
بررسي ميزان استرس در كارمندان زن شاغل در بخش خصوصي
1. مقدمهاسترس هميشه يك نگراني مشروع و شعار روز بوده است و امروزه نيز قسمتي از زندگي بشر را به خود اختصاص داده است. استرس بر اثربخشي و عملكرد فردي تأثير مي گذارد. گفته مي شود كه 75% بيماري هاي فيزيكي با استرس ارتباط دارند. استرس مي تواند زندگي بشر چه در خانه ها و چه در ساير موقعيت ها و مكان ها را از بنيان تخريب كند.استرس از مشكلات عمدۀ اجتماع امروز ما به شمار مي رود. از هر 5 زن شاغل مبتلا به افسردگي يك نفر با استرس و تنش شغلي مواجه است.زن شاغل مسئوليت هاي متعدد بر عهده دارد و زماني كه اين مسئوليت ها مضاعف مي شوند، استرس و تنش بوجود ميآيد. علاوه بر اين زنان شاغل بيشتراز مردان از افسردگي رنج مي برند.در مطالعۀ حاضر به ميزان استرس كارمندان زن بخش خصوصي درشهر Chennai خواهيم پرداخت.
:: برچسب‌ها:
استرس ,
كارمندان زن شاغل ,
بخش خصوصي ,
Chennai ,
استرس و تنش ,
ميزان استرس ,
Stress Level ,
Women Employees ,
Private Sector ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه فارسی ,
مقاله انگلیسی روانشناسی با ترجمه ,
مقاله انگلیسی روانشناسی ,
:: بازدید از این مطلب : 79
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 26 ارديبهشت 1395 |
نظرات ()
|
|
صفحه قبل 2 3 4 5 ... 6341 صفحه بعد
|
|
|
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
